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職場体験をしてみませんか?
みやぎジョブカフェでは、宮城県内の企業、NPO等で職場体験をしてみたいという若年求職者の方を募集しています。
職場見学・体験の目的は?
企業等において就業体験をすることにより、就業意識の醸成や職業選択の幅を広げます。
また、地元企業への理解を深めることにもなります。
職場見学・体験のメリット  
  興味ある仕事の現場を知ることができる 
自分の知識や性格を、仕事にどう生かせるかイメージできる
志望業種や職種の決定等就職活動に役立つ
どんな人が対象なの?
44歳以下の求職者の方が対象となります。(ジョブカフェ登録者)
・職業に対する理解を深めたい。
・社会人として意識を持ちたい。
・興味のある分野をもっと知りたい。
・知らない分野を体験し、職業の視野を広げたい。
・今、自分に足りないものを見つけたい。
・地元企業をもっと知りたい
どんなことをするの?
見学:企業等へ赴き、実際の仕事の様子等を見学します。
体験:企業等において実際に行っている通常業務の一部を体験します。
いつ?どのくらい?
見学:半日〜1日程度
体験:通年、1〜3日程度
受講料はかかるの?
受講料は一切かかりません。
企業等のご協力により、受け入れていただきます。
事故・保証は?
職場体験中のケガや企業内で器物を壊してしまった場合に速やかに対応できるよう、傷害、損害賠償保険に加入します。保険料はみやぎジョブカフェが全額負担いたします。
職場体験の流れ
@求職者からのジョブ・カフェに登録・相談
カウンセラーが就職に関することは何でも相談に応じます。
職場体験についても説明いたします。
A求職者から職場体験の申し込み
職場体験の申し込みに当たっては、自分はどんな仕事に向いているのか、自分の能力・適性を確認したい。興味のある仕事の現場を体験してみたいなど、目標をはっきりさせることが大切です。
B企業受け入れ要請及び受入承諾とカリキュラム
職場体験の申し込みをされた方に適応する企業に対し、受け入れの要請を行います。
また、受け入れ承諾して頂いた企業からは、職場体験のカリキュラムを作成していただきます。
C受け入れ企業と覚書締結・その他連絡調整
受け入れ企業と職場体験の実施ついて覚書の締結をいたします。
その他、企業と職場体験希望の方との連絡調整を行います。
D実施の事前研修
職場体験に入る方に、事前に注意事項などの研修を行います。
E職場体験の実施
カリキュラムに従って実施していただきます。日数は3日程度です。
なお、万一の事故に備え、ジョブ・カフェで傷害・損害賠償保険に加入いたします。
職場体験は、希望される方のためのものですので、日当・交通費の支給はありません。
F実施結果報告
職場体験終了後、受け入れ企業と職場体験された方の双方から、実施報告書を提出していただきます。
報告書は簡単なものです。
イメージ図
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